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实习报告_百度文库

时间2020-09-17 来源:大大文学网

  核心提示:阳春三月,夭夭碧枝,皎皎风荷,暖风熏醉,染了春扉。安静的午后,静静的梳理着自己的思绪,轻轻的敲打着心语,不想惊扰沉睡的记忆,不想扯住渐行渐远的思绪。初春的日头,终究是有了暖意的了,鹅黄的嫩绿轻轻浅浅的...
 

  实习报告_实习总结_总结/汇报_实用文档。学院专科毕业实践任务书课题名称:歌尔声学有限公司毕业实习报告 课题类别: 专 年 业: 级: 生 …………….. …………………………….. ……………………….. …………………………….

  学院专科毕业实践任务书课题名称:歌尔声学有限公司毕业实习报告 课题类别: 专 年 业: 级: 生 …………….. …………………………….. ……………………….. ……………………………. 产指导教师: 学生姓名:2012 年 12 月 17 日1 目录一 摘要………………………………………………………………………………2二 公司概况……………………………………………………………………….21 发展概况???????????????????.3 2 经营范围???????????????????.3 3 主营业务???????????????????.3 4 核心能力???????????????????.3三 实习内容……………………………………………………………………….4四 总结………………………………………………………………………52 一 摘要为了以后更好的适应社会, 多些社会经验,学校最近安排我们在一家电子厂 里实习。我们所实习的公司名为“歌尔声学股份有限公司” ,该公司位于山 东省高新技术产业开发区东方 268 号,该公司成立于 2001 年,如今,潍 坊歌尔声学股份有限公司已成长为全国最具规模的电子产品一体化生产、制造、 供应商,公司增长率位居全国前列微型电声元器件和消费类电声产品的研发、 制造和销售。在实习期间,有机会参观并了解当今电子产品的制造流程,第一 次看到以知识制造出来产品, 了解到公司的运作模式与管理模式, 对我受益匪浅。二 公司概况歌尔声学成立于 2001 年,2008 年 5 月在深圳 A 股上市;公司总部和生产基 地设在山东的高新产业开发区,在、青岛、三地设有研发中 心,在欧洲、日本、韩国等设有销售中心;歌尔集团目前员工总数 15000 人,2009 年产值 11 亿人民币,2010 年产值 28 亿人民币,至 2015 年计划 总产值将迅速增至 500 亿人民币。 目前公司处于高速发展期,产值年度翻 倍增长,业务从电声元器件扩展消费类电声产品,再扩展到 LED 电视与显 示器;未来 5 年公司总产值预计将达到 500 亿人民币,其中以 LED 光电产 业为支柱,1200 亩的光电产业园正在筹建中,4 年后投入使用,产值达 400 亿元人民币。 歌尔声学自创立以来, 始终专注于电声行业微型电声元器 件和消费类电声产品的研发和制造,主要产品包括微型麦克风、微型扬声 器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品,广泛应用在移动通讯设备及 其周边产品、笔记本电脑、个人数码产品和汽车电子等领域。经过持续的 努力,公司已经由从事微型电声元器件制造和销售的单一业务企业,成长 为业务涵盖微型电声元器件和消费类电声产品的声学整体解决方案提供 商。3 1 发展概况 公司赢得了包括三星、惠普、思科、LG、松下、西门子、NEC、富士康、 伟创力、宏�、华硕、联想、京瓷、中兴通讯、缤特力、哈曼、罗技等在 内的优质客户资源,在电声行业取得了有利的竞争地位。 歌尔声学属于省 级高新技术企业,与中科院声学所、邮电大学等国内外多家知名高校 和科研机构建立了长期的战略合作伙伴关系,致力于电声领域前沿技术的 基础研究和新技术、新产品的开发。歌尔声学设有中科-歌尔通信声合 实验室、北邮-歌尔通信技术联合实验室等国内一流的研发机构。 歌尔声学自主创新,专注声学科技;致力成为世界一流的声学整 体解决方案提供商。 2 经营范围 开发、制造、销售:声学与多技术及产品,短距离无线通信、网 络化会议系济南哪个癫痫医院专业统相关产品,电子产品自动化生产设备,精密电子产品 模具, 半导体类微机电产品,消费类电子产品、电脑周边产品;与以上产品相关 的嵌入式软件的开发、销售;与以上技术、产品相关的服务;货物进出口、 技术进出口。 3 主营业务 微型电声元器件和消费类电声产品的研发、制造和销售,主要产品包 括微型麦克风、微型扬声器/受话器、蓝牙系列产品和便携式音频产品。 [1] 4 核心能力 1、 技术平台 2、 歌尔已建立起多技术融合的产品研发平台,包括声信号处理技术平台、 短距离无线通信技术平台、MEMS 技术平台和产品测试技术平台。 3、 2、实验室4 歌尔建成了包括声学实验室、可靠性实验室、无线实验室、环保实验 室等多个产品测试和验验室。3、研发团队 歌尔现有博士 4 名,硕士 55 名,各类研发技术人员 400 余名,具有多 年的声学或电子相关领域的理论基础和实践经验,部分还拥有国际化 知识背景。 公司分别在青岛、、、深圳等地设置了研发机构,并组建了 三个研发中心,包括基础研发中心、零件研发中心、整机研发中心。三 实习内容为锻炼学生的实践能力, 让学生第一时间了解目前世界上最先进的生产技术 和产品,促进学生就业,学院与歌尔公司协商,安排校企合作专业的工科类 专科学生到歌尔公司参加实习。 增加学生的相关知识和扩宽学生的眼界,了解企 业的管理模式,生产模式与运作模式,为了以后更好的适应社会,社会积累 经验。 教师节那天, 老师放弃休息时间安排大家统一进入了歌尔声学股份有限 公司为期三个月的顶岗实习。第一次来到公司心中还是有些小激动和小小的担 心, 激动地是歌尔声学股份有限公司是比较有名的企业,而且我们所做的产 品还是与苹果公司的产品有关, 苹果公司产品代表目前最先进的科技水平、制造 水平和工艺水平,苹果产品的“Cell 生产方式”代表世界上最先进的生产方式, 自己也平时听说了很多歌尔声学股份有限公司其他的信息; 担心的是在以后 的实习中自己能否做好工作, 能否合格的完成预定的实习任务。虽然有点小小的 担心,但我相信在我的努力下一定可以给公司和学校一个满意的答卷。 在正式进入车间前, 统一接受了公司三天的培训。 第一天我们先接受了体检, 那么多人,等了那么长时间,饿了一大早起来,为了就是挨那么一针。等体检完 了,好好吃了一顿后就和同学在公司的厂区和生活区转了转,熟悉了一下。 第二天, 为我们培训的老师认真了相关的规章制度,让我们知道了在车间中 我们能带什么不能带什么,能干什么不能干什么,怎样能在 5s 内做好本职工作。5 我们培训的地方是一个很大的汇报厅。第一眼看到的时候,感觉真气派,真爽, 让我了解到大公司就是有派,真想以后自己也能有这样的公司。第三天,我们还 是在那个气派的汇报厅中培训, 不过那天不同的是在我们培训完了之后还考试了 一场。问的都是培训的内容,还有我们之前所发的培训手册上的。嘿嘿,看着那 些简单的问题, 刷刷的做完后还帮了一下身边的同学。在那天考完后我们还被带 着进入了厂房,熟悉了一下自己的鞋柜与衣柜,车间内四季恒温恒湿,舒适 宜人。 我们进入车间要先换鞋,换工作服,过风淋室。在我进车间后,第一感觉就 是:哇塞,这么大的厂房。车间是被不同的生产产品所划分,不同的产品都有着 一个个长长的生产线。开始工作的安排就是根据当时我们在生产线上坐的, 在带队去生产线的时候我掉队了, 在好不容易找到同学后就随便的坐在了一个位 置,就是这随便的一坐,我在生产线上干了三个月的扣单体。开始的几天工作是 很轻松的。因为我们是一个生产线,并不是你自己会了就可以大干特干了,我们 要互相磨合,保质保量,所以开始的几天我们都做的很慢。班长也老是嘱咐我们 先不要急着干,要把操作要领记住,保住质量。班长对我们都很耐心的,不 会的就叫班长, 就问, 班长就慢慢给你讲。 因为一个生产线什么药治癫痫上都是自己班的同学, 所以也没感到什么陌生, 胆怯。 每天就是和同学一起起床, 一起吃饭, 一起上班。 开始的时候因为在学校里的作息时间与歌尔的不一样,所以有点不适应。弄的我 早上,中午上班的时候很困,有点吃不消的感觉。经过一段时间后这种不适慢慢 的好多了。可能是适应了歌尔的作息时间。 经过一周的适应,班长慢慢的给我们加大了计划的产量。产量上去的同时, 操作速度也要求提高,速度提高后,我的失误次数也提高了不少,每天下班后, 自己弄的报废的单体平均在一百来个。班长多次给我说,不要慌,慢慢来。可是 等到干的时候,手抖,紧张造成的失误还是接二连三。有次可能是班长实在看不 下去,偷偷的告诉我,就我一天报废的单体是老线的七,八倍。听了之后感觉真 丢人, 为此我每天上班都打着十二分的慢慢熟悉工作步骤。终于黄天不负有 心人,经过半个月的,报废单体的个数最后维持在十几个。随着我操作能力 的提升, 其他同学的操作能力也有所提高。 我们是一起在努力着, 一起在成长着。 在此期间,在生产线也发生了不少趣事。我们是一条流水线 人都是等上个工位的人做好了,然后再做。因为同学之间有快有慢,所以就有的 同学来不及做完上个人做完的产品,这样就在流水线或者工作台上有产品的积 攒,产品积攒后,操作起来就有点急躁了,所以在我们线上彼此之间的争吵声还 是不断的。不时地就会听见: “慢一点,慢一点,慌什么慌。 ”大家也就在这样的 埋怨声中开玩笑似的说: “哈哈,又堵了,怎么经常这样,会不会干?”虽然这 样说, 前面的同学还是会放慢速度, 等等下面的同学; 还有工作的时候快睡着了, 把产品上的单体弄倒了; 大铝铂贴一个就在传送带上流下去,在后面检测的时候 也没检测出来; 在超声焊那把二个产品压到一块, 有时会三个一起压到一起等等。 因为我们是实习生, 所以车间领导对我们在纪律方面要求比较低,我们在生 产线上可以说话, 这里不是说公司的老员工是不能说话的,而是我们说话的时候 比老员工随意一些。 这样每天聊聊身边的趣事成了我们的必修课程。这也是一种 享受,身边四,五个同学一起对一件事谈谈自己的看法,当然其中也不少吹牛的 水分,就这样我们大家你说我吹地度过每天上班的时间。开始的时候谈的还多, 因为刚来对什么都新鲜,所以彼此之间的话题很多。可是时间长了之后,彼此聊 得话题也就缩小到那么几个, 这样在以后的上班时间渐渐的聊的就少了,大家就 是在自己的工位做自己的手头工作,冷不丁可能想起什么好笑的事,大家在一起 分享一下。 我们每周工作六天, 休息一天。这样每周星期天的到来就成了我们大家的期 待。对于周天休息时间的处理,大家是各不相同的。有的同学在宿舍里好好的睡 一觉, 有的同学约几个朋友上街买东西,有的则是去我们宿舍楼低下的电子阅览 室上会网,有的回学校转转等等。我的休息时间一般是在宿舍中度过的,早上睡 个懒觉,起床后再一下床铺,洗洗衣服,打扫一下宿舍。下午则去电子阅览 室上会网,晚上吃个饭就又回宿舍了。大家在睡觉前都再聊聊这一天的,就 这样一天的休息时间就过去了。等我们醒来时又是一周的忙碌与期待。 我们实习的这段时间正好赶上了中秋节与国庆,本以为我们会放上七八天 的假,这样我就可以回家帮父母弄玉米。没想到我们就放了四天,四天的时间回 家太紧了,来回就二天,在家就待二天,所以最后我没回家。有离家近的同学回 家了。 虽然没回家, 但我这四天也是很忙碌的, 因为有个高中同学来到了玩, 就这样陪她在玩了四天。 这四天我感觉还不如去上班那,陪她们转的时候线 累呀! 我们工作的流水线是面对面二条的,也就是在我们对面也是一条流水线。在 流水线上都干了一个半月了,不知领导抽什么筋,非给我们调线。我们被调到对 面的线上, 因为面对面的两线在工作时胳膊相互用力是不样的,所以在刚刚调了 之后都有些不适应,感觉是那么的哪种癫痫能自愈别扭。大家纷纷向班长反映,能不能给调调, 再回到原来的线上。不管大家怎么说,班长就是一句话: “这是领导的安排,你 们慢慢就适应了。 ”最后我们也再没说什么,用了一周的时间吧,才慢慢适应过 来。 刚刚适应过来,又出事了。在来之前我们就听说,如果想专升本的话,在歌 尔工作二个月就行。这样他们走了之后,我们又要重新组线。组了线又不知道上 哪里去干,不过已经无所谓了,因为两边我都干过了,在那边干都一样。那段时 间同学之间聊的最多的就是专升本的话题, 相互之间讨论着谁会回去, 谁不回去。 每天都会问班长什么时候回学校,每次班长都会支支吾吾说不清。开始的时候说 星期五回,每天都掐着日子,看看还有多长时间回学校。可等到了那一天,班长 又说周六回,哎,当时想回学校的同学在那天下班后各个都是那么的失落。不过 在周六的那天人人都是那样激动,因为有的是回学校,有的是要重组线了,还不 知自己会被分到哪个线上,干什么活。各自怀着激动度过了一个不平凡的一天。 那天下班后车间的领导给我们大家讲了话,我们还留了影。就这样有一些同学提 前回到了学校。 周六那天留完影后,我们的副班长独自躲起来哭了一回,是呀,在一起呆了 二个月,还真是有点不舍。那天我们也重新组了线,自己原来的班组被拆分了, 自己的岗位也从原来的粘线换成了听音试音。 那天我与身边的同学彼此熟悉了一 下,虽然是一个专业的同学,但有的还是不熟悉。 周一我们新组的线第一天正式生产,第一次干手中的活,很生疏,所以我们 第一天干的还慢,就像刚来时一样。等过了二三天就好点了,速度和质量都提升 了。但这期间也是矛盾不断,有的同学可能是因为专升本的同学回到了学校,自 己也想回去,所以干起活来很消极。弄得我很不爽,干快了后面的同学会说你, 干慢了班长看见会说你,当时真是进退二难。 真是祸不单行,工作上不如意,身体也添了毛病。不知什么原因,感冒了。8 生病了就治呗,可又是吃药,又是打针就是不见好。最后找到医生后说明情况, 医生倒是很淡定的说: “没事,回去继续吃药就行。 ”半信半疑的回到宿舍,还是 继续吃着药,别说慢慢的还真好了。好之后的感觉真爽呀! 每天下班后,吃了饭到睡觉还有二三个小时。一般在宿舍里一下东西, 就和舍友一起聊聊天。如果馋了,就去公司南面的夜市去吃点东西。再没事 了就到宿舍楼下的电子阅览室上网。 就这样三个月匆匆的过去了。四总结学校为了锻炼学生实际问题实际分析,理论联系实际的能力,培养合格的毕业生,完善自身的教学机制,很好的提高了本校毕业生的实践应用能力,对临近 毕业的学生开设了生产实践课程。为此学校与歌尔电子有限公司合作,为学生提 高实践应用能力提供了良好的平台,为学生理论知识的提高提供了各种条件,这 样也提高了歌尔的社会形象, 受到社会的良好称誉。希望今后企业与大学多多能 加大联系力度, 更多的提供大学生实习, 吸纳大学优秀人才, 达到互利共赢。 在歌尔实习的这段时间让我学会遵从上级及公司制度, 工厂中有许多的车间, 各车间有各自不同的事情。所以在工作中必须做到:1、服从班、组长的安排;2、 严格按照作业指导书操作;3、严格遵守工厂各项规章制度;4、熟悉公司流程及 生产流程。再就是让我明白工厂注重团队的同时注重培养“个人能力 ” 。 工厂不是个人舞台, 在工厂上班是几个部门相辅相成的,所以工厂特别注重团队 ,只有相辅相成,生产线才能正常运转,公司才能正常运转。在培养团队意 识的同时公司也注重个人能力,只有个人能力提升了,团队的契合度才会更好、 更完美。在生产线上作业,因为一个程序分成了若干站别,所以在操作的过程中 就要有高度的契合度, 那就需要作业员在作业的时候提高处事的能力,对人际交 流有实质性的帮助; 工厂也因个人能力不相同而分配各不相同的工作,从而培养 了个人的办事能力;能有效的发挥自己的长处,同时弥补自儿童良性癫痫病需要治疗吗己的不足 在歌尔实习日子里,我的生活是很有味道的,所以现在回想起来,特别怀念, 要没有这些回味无穷额味道, 我想这次实习就没有什么意思。这些都是我的人生 中很难得的一次经验。 人生经验都是在我们的人生中不断积累的,在实习中我所 收获到的不止是知识,更重要的是我的也有了进一步的提高。9 实习后更让我感觉到, 朋友是人生中一样很重要的东西,在公司里我就认识了 很多朋友。有小赵,高班长,娟姐等等。他们在我的实习生活中了我很多的 知识。教我怎么跟我的领导沟通,教我怎么的厂里做事,各种零件的认识,我所 在流水线上生产的各种注意事项等等。他们的年龄一般都比我少,但是他们所经 历的事情就比我多,见的东西就比我要广。在他们身上,我可以发掘到很多我没 有接触到的种种。这就是乐趣,要在生活中发掘,这样的人生才有意义,不然我 想人生就没有什么趣味可谈了。 还有就是我看着生产的产品包装以后,特别有成 就感,因为那里有我的功劳,是我的劳动。我由一进歌尔电子厂到我走的那 天,我都与产品打着交道,看着在市场上买的种种由歌尔生产的产品,那种种的 成就感就涌上心头,甜甜的味。还有就是在宿舍里,工友之间的关系更加密切。 我们很少放假, 但一放假, 我们就会聚在一起打打篮球, 踢踢足球, 打打羽毛球, 这些都体现着我们的面貌,这怎不使人欣慰呢? 在厂里要面对很多在我们学校里没有的东西,就是要跟自己的领导交流。我 的上级领导是一个比我还少的男孩子,但是他所经历就比我要多。我在厂里做错 事,当然要自己面对,受到是在所难免的。这种酸酸的味道已经好久没有尝 试到过了,也只有把它咽下去了,被人的感觉真的不好受啊。我们也常常连 累到我的班长被人骂, 所以人也很体谅我们的班长。真是到了社会就由不得自己 的性子了,处处受人制约,种种委屈自己受。 在歌尔实习的日子里, 我又尝到了累的味道了。 由早上 6: 打卡上班至 11:10 50 下班,到下午 11:50 上班至 6:30 下班,更惨的是有时客户到车间参观,下班 时间就不确定了。这些日子太累了。整天都要做着重复的事情,太的事情, 使人的生产工作积极性都是没有的,所以到人是感觉特别的累,我想这样的日子 是可以媲美高中生活的,一样的忙碌,但心情却有着很大的差别。但是我想,员 工们都可以这样的下来了, 为什么我们就那么短短的三个月就不能呢?所以 我还是下来了。看着自己领到的加班费,虽然少,但是我的辛勤所得,心理 上的苦早就没有了。就像一个厂里主管跟我说的那样,跟高中相比,算什么呢? 真的,这已经不算是什么了,很好的一次锻炼机会啊,我想在以后的找工作过程 中,这么累的我们都过去了,还怕什么呢? 在厂里的种种现象我都是看在眼里,记在心里的。就像有很多的员工的年龄10 比我的还要小,这样的现象,就可以说我们的幸运了,因为在我们的这个年龄, 他们就要出来为了生活而奔波了。我们还在学校里,受着学校的,受着家长 的爱护,就像温室里的花朵一样,这次实习好比我们这些花朵走出温室,出来前 的一次,但是还是有人受不了的,这样的现象,真叫人担心。叫人以后怎么 放心呢?但是我相信, 经过了这次实习以后,我们的同学们的适应能力一定比别 人强的, 不经历风雨怎么见彩虹呢?其实这次的实习我们是在我们的单位领导老 师的下进行的,我想没有老师的帮助,我们的生活会真的很难过,看到员工 们的生活我们就可以知道啦。 但是还是很欣赏员工们的这种的, 细心, 耐心, 恒心,力,精力等等,都是我们的学习榜样。我在他们身上真的发掘了很多 的值得我去学习的。 如果时间再长的话,我发掘的不止只有这些。除了发掘了这些事情以外,我 在歌尔还发现了很多自己可以改进的地方。这次对我很有意义,让我在以后的工 作中受益匪浅。11

  

作者:不详 来源:网络
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